求める人物像
- 素直で誠実な方
- チームワークを大切にできる方
- チャレンジ精神旺盛な方
三共工業所は自分の成長が実感でき、
達成力をきちんと評価してくれる会社です。
社員一人ひとりを大切にしてくれる環境が整って
います。若い方がいきいき活躍中！
あなたも一緒に働きませんか？
募集要項
- 業務内容
- ⾼い技術が⾝につけられる、⾃動⾞部品の⽣産加⼯業務
- 応募資格
- ⾼卒以上、経験不問
- 勤務時間
- 8：00〜17：10
※昼休憩50分 ⼩休憩10時と15時に各10分
※時間外労働をお願いすることもあります
- 休⽇・休暇
- 週休２日（土曜・日曜）※当社カレンダーによる
有給休暇（入社６か月後10日、以降最高20日まで）
ＧＷ 夏季 年末年始 年間休日119日（2023年度）
月平均労働日数 20.5日
- 給 与
- 【基本給・職務給】
４年制大学卒 [基本給] 195,000円
高等学校卒 [基本給] 177,000円
中途⼊社の⽅は、経験・能⼒を考慮（応相談）
- 契約期間
- 期間の定めなし
試⽤期間あり（時給1,100円、最⻑2カ⽉ 短縮あり）
- 加⼊保険
- 雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦、健康保険
- その他
- ◎育児休業制度及び介護休業制度も就業規則で守られていて、
安⼼して業務に専念できる職場づくりを⽬指しています
風通しよく人に温かい社風の中で楽しく仕事をしませんか？
はじめての人でも安心して働ける教育制度。
頑張った分だけ報われる評価制度など三共工業所の働き方を紹介します。
教育制度が
充実しています
未経験でも大丈夫!
若い人材がいきいきと
成長できる職場です
新人教育から職長教育まで、部署ごとに教育訓練制度を設けています。社外のセミナー研修から現場の工作機械実習に至るまでしっかりと一人前になるまでサポートします。また、全ての教育訓練記録は個人別に管理されており、仲間を含め、入社後の成長もわかるようになっているので、皆でスキルアップに取り組んでいくことができます。
教育カリキュラムの一例
努力は正当に
評価されます
人事評価を数値化！
仕事への頑張りが
公平に認められます。
社員一人ひとりの積極的な向上心を引き出し、成長してもらうため、頑張った人は公平に評価する人事評価制度を取り入れています。6等級に区分し、それぞれ業績・能力・基本行動の3項目を数値化して評価しています。さらに改善提案などができると加点され、賞与や昇級などが決定される制度で、達成感や次への挑戦、意欲につながります。
人事評価制度について
デンソー⾶翔会主催
第49回取引先技能競技⼤会
品質チェックチームの部
3位受賞
品質課の皆さん、おめでとうございます！
数字でみる
三共工業所の働き方
三共工業所は
「ユースエール認定企業(厚労省)」です
厚生労働省
ユースエール認定を受けました
若者の雇用・育成などに積極的な優良企業の証です。
［2023年3月2日付 中日新聞掲載］
碧南市 7年ぶりの第2号
ユースエール認定企業となりました
碧南市ハローワーク玄関に、
認定について紹介されています。
中日新聞朝刊
きらっとカンパニーのコーナーに
掲載されました
若手の声を聞きカイゼン
[2023年5月30日付 中日新聞掲載]
お問い合せ
平日AM8:00〜PM5:10まで 休日：土曜日・日曜日